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  4月10日上午，中航建設集團黨委書記、總經理陳先瑞到集團公司培訓基地出席2017年度第一期新員工入職培訓結業儀式，聽取培訓工作情況匯報，檢查驗收學習培訓成果，并作了重要講話。

  陳書記在講話中指出，這次培訓人員結構有“三多”的特點：一是轉業退伍軍人多，他們既當學員又幫教練，把軍訓帶了起來。二是大學畢業生多，多數是本科生，有的還是研究生，這為我們培養高素質人才隊伍注入了新的生機和活力。三是將要赴基層的人員多，這符合我們企業的用人理念，基層是人才最重要的搖籃。陳書記從四個方面肯定了這次培訓：一是學員精神面貌好，自始至終呈現出團結緊張、嚴肅活潑的氣氛。二是學習訓練抓的緊，大家考試成績都達到了優秀、良好，拿到了合格證書，學習訓練效果超出了預期。三是學員遵章守紀好，沒有出現違紀違規現象。四是組織培訓的部門又一次積累了工作經驗，這對今后加強培訓工作非常有借鑒意義。陳書記著眼員工與企業共同發展進步，對大家提出了五點要求：一是要做好人。好的品德是立身做人的第一法寶，是人生的最大財富，人品決定未來。每一個人的人生都是自己奮斗出來的，貴人是自己，幫助別人就是幫助自己，忠誠老實永遠不會吃虧。二是要干好事。要做一名忠誠企業、愛崗敬業、安心盡心的員工，做一名顧全大局、吃苦在前、享受在后的員工，不論是大事小事都要干好，立足本職為企業作出貢獻。三是要有很強的團隊精神。我們要愛黨、愛國，體現這種思想境界的最佳途徑是愛我們這個企業，愛我們這個團隊，發揚團隊精神，依靠堅強的團隊干好事業。企業的利益始終高于小集體的利益和個人的利益，也只有首先保證企業利益才能更好地惠及每個同志。四是要注重學習提高。這次培訓學到的只是入門知識，結束后不要懈怠，要堅持在工作中不斷學習實踐，擴大知識面，提高能力水平，爭取在較短的時間內成為業務尖子、專業能手、技術標兵、管理骨干。五是要知規矩守規矩。認真學習、自覺遵守企業的紀律條款和規章制度，使我們的行為只為中航建設爭光，不給中航建設抹黑。

  這次新員工入職培訓，主要采取領導授課、專家輔導、講座討論、素質拓展等形式進行，安排學習了解企業發展戰略、公司管理制度和勞動制度、安全生產管理、速恒工程企業軟件使用等內容，還熟唱《國歌》和《中航工業司歌》，拿出相對充分的時間進行軍訓。通過近一周的學習訓練，為大家在中航建設起好步、開好局奠定了好的基礎。                        

（文/柴新會  丁露）